Lavoro Occasionale 2025. Esaminiamo le principali novità introdotte dal decreto lavoro 2023 in tema di prestazioni occasionali quanto a obbligo di comunicazione da parte del datore di lavoro,. Con riferimento alla comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale, introdotta dall'art.

29/2022, ispettorato del lavoro e ministero delle politiche sociali forniscono prime indicazioni in riferimento alla comunicazione obbligatoria per l’avvio dei. Tuttavia, è vietato utilizzare prestazioni di lavoro occasionale per soggetti con i quali l’utilizzatore abbia un rapporto di lavoro subordinato o di collaborazione coordinata e.